POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO EJERCITO

OBJETIVOS DE CALIDAD DEL EJÉRCITO

POLÍTICA DE CALIDAD EJÉRCITO NACIONAL

NORMOGRAMA PARTE 1

NORMAGRAMA PARTE 2

NORMOGRAMA PARTE 3

DIRECTIVA 0256 DEL 2008 PLAN DE ACCIÓN

Asunto: Formulación de planes de acción y evaluación de gestión y resultados para el ejército nacional bajo la metodologia del Balanced Scorecard (Cuadro de mando integral).

http://www.ejercito.mil.co/?idcategoria=221768

DIRECTIVA PERMANENTE 0232/2007 DE MAPA DE RIESGOS

Asunto:Implementación de la administraciòn del riesgo bajo la metodologia del departamento administrativo d ela funciòn publica y con el nuevo enfoque del modelo estandar de control interno (MECI),en las unidades del ejercito nacional.

http://www.ejercito.mil.co/?idcategoria=229937

GUÌA DE ADMINISTRACIÒN DEL RIESGO

Departamento Administrativo de la función pública

Esta propuesta metodológica se constituye en un soporte para el fortalecimiento de la política de la Administración del Riesgo, la implementación del Modelo Estándar de Control Interno y contribuye al fortalecimiento e interiorización de la cultura de Autocontrol y Autoevaluación. Para el desarrollo de esta política las entidades deberán enmarcarse el proceso de planeación, los procesos institucionales, los controles para garantizar el logro de los objetivos estratégicos institucionales, de tal manera que los fines del Estado y los principios establecidos en la Constitución Política de Colombia se cumplan a cabalidad.
En este sentido, este manual facilita la concreción de la administración del riesgo para que sea incorporada en la práctica gerencial pública como una política de gestión y de control por parte de la alta dirección y cuente con la participación y respaldo de todos los servidores públicos; tarea que se facilitará con la implementación de la metodología aquí presentada lo cual permite establecer mecanismos para identificar, analizar, valorar y administrar los riesgos a los que constantemente están expuestos a ellos y poder de esta manera fortalecer el Sistema de Control Interno para lograr el más alto grado de eficacia y eficiencia institucional.

http://www.mindefensa.gov.co/descargas2/anexos/3834_Administracion_de_Riesgos_2006.pdf

PLAN ESTRATÉGICO AMBIENTAL EJÉRCITO NACIONAL 2005-2010

Que es?

Es un instrumento de la política ambiental del Ejército Nacional.

Por que?

Necesidad de las Unidades de garantizar calidad de vida y cumplimiento con la normatividad ambiental vigente

Para que?

Involucrar a las Unidades en el desarrollo del proceso de Gestión Ambiental del País.
Organizar y reglamentar al interior de la institución el manejo ambiental.

Criterios del PEA

Compromiso por el cumplimiento de los principios, valores y misión del Ejercito.

Trabajo con calidad eficiencia y eficacia.

Especialización estratégica ambiental para las Unidades Tácticas y Cantones Militares.

Desarrollo sostenible.

Cada División, Batallón, Cantón O Unidad Táctica para el 2010 debe:

1)Fortalecimiento institucional para la conservación uso y manejo ambiental

1. Oficina de gestión ambiental institucionalizada con un responsable a cargo.

2.Politicas,programas,planes y proyectos ambientales sistematizados,articulados y aplicados al interior de la institución.
3. Gestión ambiental implementada eficazmente
4. Establecimiento de sistemas de información ambiental
5. Sistemas de indicadores para el seguimiento de las Políticas y sistemas de acuerdo a las particularidades de cada región.

2)Seguimiento y desarrollo de los planes de manejo ambiental:

1. Planes de mejoramiento ambiental actualizados e implementados.

2.Sistemas de información y seguimiento de planes de manejo funcionando.

3.Mejoramiento de la calidad de vida de la tropa.

4.Políticas,planes,programas y acciones ambientales articulados e implementados en las unidades tácticas, y Cantones militares.
5. Cumplimiento de la legislación ambiental
6. Protección,mitigación y Conservación del medio ambiente
7. Proyectos de desarrollo articulados con la proyección del medio ambiente.

3)Programas de educación ambiental

1.Fortalecimiento de la concientización ambiental en todo el personal Militar.

2.Actualización de los planes de instrucción militar.
3. Programas de educación ambiental implementados.
4. Cátedras formales y no formales sobre medio ambiente en las escuelas de formación militar implementadas.

5.Fortalecimiento de la capacidad nacional militar en gestión militar.
4. Inclusión de la gestión y responsabilidad ambiental en programas de instrucción militar.

4)Sistemas de gestión Ambiental

1. Sistema de gestión implementado.
2. Obtener una estructura de Procesos y procedimientos diseñados, desarrollados e implementados.
3. Verificación de un caso piloto certificado bajo los lineamientos de la ISO 1400.